Madalya ve karne

Tematik dosya · Dönem: 1944–1989 · Okuma: 11 dk

İşçilerini nişanlarla donatan ve grev hakkının bulunmadığı bir ülke.

İşçi sınıfına dayandığını söyleyen bir rejim emeği ödüllendirmek zorundadır. Komünist Bulgaristan bunu dikkat çekici bir bollukla yaptı: üç dereceli ulusal nişanlar, kızıl bayraklar, komünist emek rozetleri, fabrika yıldönümü madalyaları, kusursuz hizmet nişanları. Koleksiyon bunlarla dolu.

Ama işçi sınıfına dayandığını söyleyen bir rejim emeği örgütlemek de zorundadır. Ve orada nesneler başka bir şey anlatıyor: bir talimat levhası, sahibini işten işe izleyen bir karne, bir sendika takvimi. Bu dosya ikisini bir arada tutuyor: madalya ile karne, verileni ile istenileni.

İşçilerin kullanımı için iş talimatları taşıyan plastik levha — Collection Cold War Bulgaria

Tek sendika ve grev yok

Çerçeveden başlamak gerek, çünkü geri kalan her şeyi o belirliyor.

Tek bir sendikal örgüt vardı: Bulgar Sendikaları Merkez Konseyi. Bir karşı iktidar değildi. Dönemi inceleyen araştırmacılar onu, hükümet politikalarını aktarmakla görevli bir kayış olarak betimliyor; buna sosyal yardım sağlayıcılığı ve ücretlilerin çıkarlarının ilan edilmiş koruyuculuğu rolü ekleniyordu. İktidardaki parti katı bir tekel sürdürüyor ve kendi himaye ettikleri dışında hiçbir işçi örgütüne göz yummuyordu.

Grev hakkına gelince, 1990'dan önce Bulgaristan'da hiçbir yasal düzenlemeye konu olmamıştı. İlk kez o yıl, sendikaların baskısıyla kabul edilen toplu iş uyuşmazlıklarının çözümüne dair yasayla tanındı. Şubat 1989'da muhalif bir aydın grubunca kurulan bağımsız sendika Podkrepa (Подкрепа), bu çerçevenin dışında, ve aşağı yukarı çerçevenin sonunda oluşmuştu.

Bulgar meslek birliklerinin 1952 yılı takvimi — Collection Cold War Bulgaria

Bulgar sendikalarının sekizinci Kongresi'nin plak kaydı — Collection Cold War Bulgaria

Rejim altında sendikalaşma oranı yüzde yüze yakındı. Rakam etkileyici görünüyor, ta ki katılınabilecek başka bir şey olmadığı hatırlanana kadar.

Sizi izleyen karne

Sıradan emeğin merkezî nesnesi ne bir madalya ne de bir sendika kartıdır. Bir defterdir.

1940'ların sonu ve 1950'lerin başına ait çalışma karnesi — Collection Cold War Bulgaria

1980'lerin sonuna ait çalışma defteri — Collection Cold War Bulgaria

Çalışma karnesi tutulan görevleri, giriş ve çıkış tarihlerini, nitelikleri, kimi zaman değerlendirmeleri kaydediyordu. Sahibine bir işten ötekine eşlik ediyor, her işe girişte sunuluyordu. O olmadan bir meslek yolu idari olarak var olmuyordu.

Bu iki nüshayı kırk yıl ayırıyor ve ilke değişmemiş. İşleyen bir düzeneğin işaretidir bu: işini gören şey değiştirilmez.

Zaten çalışma karnesi bir bütünün yalnızca bir parçasıydı.

Sosyal sigorta karneleri, Devlet Tasarruf Sandığı cüzdanı, devlet iç borçlanma tahvilleri ve leva banknotları — Collection Cold War Bulgaria

Sosyal Sigorta Kurumu'nca verilmiş ve 1949'dan 1954'e geçerli sosyal sigorta karneleri, Devlet Tasarruf Sandığı cüzdanı, otuz, yüz ve iki yüz levalık borçlanma tahvilleri, Georgi Dimitrov'un yüzünü taşıyan banknotlar: bir işçi ile devlet arasındaki bütün iktisadi ilişki bir avuç deftere sığıyordu.

Devlet gerçekten de yurttaşlarından borç alıyordu; ücretlilerin satın aldığı tahviller biçiminde. Senet mütevazı, gösterişsiz basılmış; yine de tasarrufun da kredinin de tek bir sandıktan geçtiği bir sistemde devletin bir bireye karşı taahhüdüdür.

En anlamlı nesne 1954 tahvilidir. Vinyeti fabrika sahneleri, bir baraj, bir hasat gösteriyor: yani yürürlükteki beş yıllık planın hedeflerinin ta kendisini. Bu senedi alan ücretli, tasarrufunun neyi finanse ettiğini tasarrufunun üzerine basılmış görüyordu.

Vatan için inşa ediyoruz

Bir başka emek biçimi daha vardı ve hiçbir karneye yazılmıyordu.

«Nikolay Laskov» ilçe gençlik tugayının bayrağı, tugay gömleği, tugaycı kartı, ulusal şantiyeler haritası, rozetler ve tugay iş sözleşmesi — Collection Cold War Bulgaria

5 Ağustos 1946'da iki bin genç, Hainboaz geçidinde — bugünkü Cumhuriyet geçidi — «Georgi Dimitrov» adlı ilk ulusal inşaat tugayı içinde çalışmaya başladı. Tugaycılar hareketinin başlangıcıdır bu.

Hareketin sloganı bu iş gömleğinin armasına işlenmiş: Строим за родината, «Vatan için inşa ediyoruz».

İlke gönüllülüktü ve sağlanan emek başlangıçta ücretsizdi. Genç tugaycılara sonradan ödeme yapılacak, görevlerinden geçici olarak alınan işçi ve memurlar olağan maaşlarını koruyacaktı. Doğrudan örgütleyiciler, Parti'nin yönetimi altındaki ardışık gençlik örgütleriydi: önce demokratik gençlik komiteleri, sonra Dimitrov'un ölümünden sonra Dimitrovcu Halk Gençliği Birliği ve en sonunda ДКМС.

Bu tugayların inşa ettikleri burada sunulan haritada yer alıyor: Cumhuriyet geçidi yolu, Levski-Loveç-Troyan, Pernik-Voluyak ve Samuil-Silistra demiryolu hatları, «Aleksandır Stamboliyski» ve «Georgi Dimitrov» barajları, Maritsa seddi ve kimya fabrikalarıyla Dimitrovgrad kenti.

Sliven ДКМС ilçe komitesince çıkarılan basılı sözleşme, taahhüdün tam niteliğini söylüyor. «Gönüllü» sözcüğü burada ihtiyatla okunur: bu örgüte üyeliğin norm olduğu bir ülkede tek gençlik örgütünce düzenlenen bir hareket, bireysel ret için pek yer bırakmaz.

Yine de orada bulunanların söylediğini de dinlemek gerek. Vitinya şantiyesinden bir tugaycı anısını şöyle özetliyordu: en iyisi, yararlı olduğunu hissetmekti.

Ortaklaştırılan toprak

Bulgar emeğinin öteki büyük dönüşümü tarlalarda gerçekleşti.

Tarımsal emek kooperatifi çiftlikleri, yani TKZS (ТКЗС), yasası 1945'te kabul edildi. Kâğıt üzerinde üyelik gönüllüdür ve üyelere kârdan pay güvence altına alınır. Fiiliyatta bu gönüllü aşamanın sonuçları mütevazıdır: 1947'de ekilebilir toprakların yalnızca %3,8'i, 1949'da %12'si kolektifleştirilmişti.

Sonra her şey değişti. 1950 ile 1953 arasında Vılko Çervenkov'un Stalinci rejimi, Doğu Avrupa'nın en hızlı kolektifleştirme temposunu üretmek için tehdide, şiddete ve ikmalde ayrımcılığa başvurdu. 1955'te Kruşçev, Bulgar makamlarına gizli bir mektup göndererek, sosyalist sistemin köylülük için çekiciliğini Batı'ya kanıtlamak üzere kolektifleştirmeyi iki ya da üç yılda tamamlamalarını emretti. 1957 sonunda toprakların %86,5'i TKZS'lerin içindeydi.

Direniş gerçekti, özellikle ülkenin kuzeybatısında, ve baskı kulak diye adlandırılan herkesi vurdu.

Eylül 1969'da bir Merkez Komitesi plenumu, TKZS'leri tarım-sanayi kompleksleri halinde yeniden düzenlemeye karar verdi. Yoğunlaşmanın köylere iktisadi istikrar getirmesi gerekiyordu; proje Parti saflarında bile karşı çıkanlar buldu.

Üç dereceli liyakat

Ardından ödüllendirme aygıtı geliyor ve boyutu şaşırtıyor.

Ulusal Emek Nişanı, bronz, gümüş ve altın dereceleri — Collection Cold War Bulgaria

Kızıl Emek Bayrağı nişanı, kutusu ve belgesiyle — Collection Cold War Bulgaria

Emekte üstün başarı madalyası — Collection Cold War Bulgaria

Bu nişanlar belirli bir hiyerarşiye yerleşiyordu. Tepede, 15 Haziran 1948'de Emek Kahramanı adıyla kurulan ve 13 Aralık 1950'de yeniden adlandırılan Sosyalist Emek Kahramanı (Герой на социалистическия труд) onur unvanı vardı. Tarımda, bilimde, eğitimde, kültürde, sanatlarda olağanüstü başarıları ve teknik ilerlemeye katkıları ödüllendiriyordu.

Bu unvanı almak, ülkenin en yüksek nişanı olan ve 17 Haziran 1950'de kurulup yaklaşık dört bin beş yüz kez verilen Georgi Dimitrov Nişanı'nın da kendiliğinden verilmesini getiriyordu. Bu nişan Sovyet Lenin Nişanı'nın genel çizimini taklit ediyordu. Hemen altında Kızıl Emek Bayrağı Nişanı geliyordu.

Demek ki emeğin doruğu, vatan savunmasıyla aynı onur düzeneğinin içindeydi. Olağanüstü bir işçi ile olağanüstü bir asker aynı nişana varıyordu.

Komünist emek rozetleri — Collection Cold War Bulgaria

Aidiyet yeri olarak fabrika

Devlet nişanlarının altında bir başka tanınma katmanı vardı; daha yakın ve kuşkusuz daha etkili: kuruluşun kendisininki.

Sofya'daki «9 Eylül» ayakkabı fabrikasının kırkıncı yıl madalyası — Collection Cold War Bulgaria

Kırkıncı yılı için madalya bastıran ve iktidarın ele geçirildiği tarihin adını taşıyan bir ayakkabı fabrikası: işletme yalnızca bir üretim yeri değil, anan, nişan dağıtan ve parçası olunan bir varlıktır.

Bugün iyi kavranmayan bir nokta bu. Sosyalist fabrika tatilleri, konutu, çocuk kamplarını, şenlikleri, sporu örgütlüyordu. Orada çalışmak bir sözleşme değil, bir aidiyetti; bunun gerçek avantajlarıyla ve oradan çıkmanın güçlüğüyle birlikte.

1984 tarihli kitap, işçilerin sendikal hareketinin tarihi — Collection Cold War Bulgaria

Bir madalyanın ödüllendirdiği

Bu nişan bolluğuyla alay etmek kolay olurdu. Asıl olanı kaçırmak olurdu bu.

Ücretlerin çerçevelendiği, terfinin tümü mesleki olmayan ölçütlere bağlı olduğu ve işverenin istendiği gibi değiştirilemediği bir sistemde, madalya ve rozet elde bulunan ender paralardandı. Çok daha fazla kazanılamıyordu. Ama üstün sayılınabiliyordu.

Bu nesneleri belirsiz ve ilginç kılan da budur. Üç dereceli bir Emek Nişanı bir yönetim aracıdır: hiyerarşi kurar, yön verir, yetkinlik kadar uyumu da ödüllendirir. Ama birçokları için gerçek bir çalışma hayatının içten tanınması da olmuştur: inşa etmiş, üretmiş, çırak yetiştirmiş ve bunun için onurlandırılmış insanların.

Karne ile madalya aynı ilişkinin iki yüzüydü. Biri borcunuzu kaydediyor, öteki size bahşedileni belgeliyordu. İkisi de gerçekte size ait değildi.

Kaynakta doğrulanan bilgiler: partinin işçi örgütleri üzerindeki tekeli ve himaye edilmeyen her örgütün yasaklanması; Bulgar Sendikaları Merkez Konseyi'nin hükümet politikalarının aktarım kayışı, sosyal yardım sağlayıcısı ve ücretli çıkarlarının ilan edilmiş koruyucusu olarak betimlenmesi; rejim altında yüzde yüze yakın sendikalaşma oranı; 1990'dan önce grev hakkının yasal düzenlemesinin bulunmaması ve o yıl sendika baskısıyla kabul edilen toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü yasasıyla tanınması; bağımsız sendika Podkrepa'nın Şubat 1989'da muhalif aydınlarca kurulması; Emek Kahramanı unvanının 15 Haziran 1948'de kurulması ve 13 Aralık 1950'de Sosyalist Emek Kahramanı olarak adının değişmesi ile veriliş alanları; Georgi Dimitrov Nişanı'nın 17 Haziran 1950'de kurulması, ülkenin en yüksek nişanı olma statüsü, Kahraman unvanı sahiplerine kendiliğinden verilmesi, yaklaşık dört bin beş yüz kez verilmesi ve Lenin Nişanı'nın çiziminin taklit edilmesi; Kızıl Emek Bayrağı Nişanı'nın hemen altta yer alması. Tugaylar ve kolektifleştirme üzerine: tugaycılar hareketinin 5 Ağustos 1946'da Hainboaz geçidinde «Georgi Dimitrov» tugayının iki bin genciyle başlaması; «Строим за родината» sloganı; başlangıçta ücretsiz emek ilkesi, genç tugaycılara sonradan ödeme yapılması ve görevlerinden alınan işçilerin maaşlarının korunması; Parti'nin yönetimi altında sırasıyla demokratik gençlik komiteleri, Dimitrovcu Halk Gençliği Birliği ve ДКМС tarafından örgütlenmesi; anılan şantiyelerin listesi; Vitinyalı bir tugaycının yararlı olma duygusuna ilişkin tanıklığı; TKZS yasasının 1945'te kabulü, adı üstünde gönüllü üyelik ve güvence altına alınan kâr payı; 1947'de ekilebilir toprakların %3,8'inin ve 1949'da %12'sinin kolektifleştirilmesi; 1950-1953 arasında Vılko Çervenkov döneminde tehdit, şiddet ve ikmalde ayrımcılığa başvurulması ve bunun Doğu Avrupa'nın en hızlı temposunu üretmesi; Kruşçev'in 27 Ekim 1955 tarihli, sosyalizmin köylülük için çekiciliğini Batı'ya kanıtlamak üzere kolektifleştirmenin iki ya da üç yılda tamamlanmasını isteyen gizli mektubu; 1957 sonunda toprakların %86,5'inin TKZS'lerde olması; kuzeybatıda belirgin direniş ve kulak diye adlandırılan kişilere yönelik baskı; Eylül 1969 plenumunun TKZS'leri tarım-sanayi kompleksleri halinde toplama kararı ve Parti içinde karşı çıkanların varlığı. Natürmortların okunmasına dayanır: sosyal sigorta karnelerinin ve geçerlilik döneminin, Devlet Tasarruf Sandığı cüzdanının, tahvillerin ve 1954 tahvilinin vinyetinin tanımlanması ile «Nikolay Laskov» tugay bayrağının, tugaycı gömleğinin ve armasının, şantiyeler haritasının, Sliven ilçe komitesince çıkarılan sözleşmenin ve rozetlerin tanımlanması. Belgesel bir kaynağa değil, koleksiyoncunun nesne betimlemesine dayanır: çalışma karnelerinin tarihlendirilmesi, talimat levhasının içeriği ve komünist emek rozetlerinin tanımlanması. Sosyalist işletmenin toplumsal rolü (tatiller, konut, çocuk kampları) burada başvurulmuş bir Bulgar kaynağına göre değil, döneme ilişkin genel bir bilgiye göre betimlenmiştir.